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CHI SIAMOAffianchiamo le aziende e le persone nei percorsi di crescita e cambiamentoRealizziamo progetti mirati nei processi di transizione industriale e in ambito risorse umane. Da quasi 40 anni collaboriamo alla trasformazione e al miglioramento delle imprese e di chi ci lavora.

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POSIZIONE: ATTUALE Or DA OCCUPATO (ULTIMO RUOLO RICOPERTO)

DOVE LAVORA ATTUALMENTE Or ULTIMO DATORE DI LAVORO? *

Nome della Società dove lavora attualmente o ultima Società per la quale ha lavorato

ELENCHI DA 3 A 5 SOCIETA' COMPETITORS DELLA SUA AZIENDA (ATTUALE O PRECEDENTE) *

Separare le risposte con i caratteri "; "

QUAL E' LA SUA ATTUALE POSIZIONE LAVORATIVA ? *

LIBERO ALTRO

DA QUANTO TEMPO RICOPRE QUESTO RUOLO. SE LIBERO, DATA DI INIZIO DELLA SUA ULTIMA POSIZIONE LAVORATIVA *

A QUALE AREA FUNZIONALE, O FUNZIONE AZIENDALE, APPARTIENE *

QUALI SONO LE 5 PAROLE CHIAVE CHE DESCRIVONO IL SUO RUOLO ATTUALE (O PRECEDENTE) *

QUALI COMPETENZE E\O TOOL CONOSCE E DESIDERA SEGNALARE PER FACILITARE LE RICERCHE MIRATE *

REFERENZE *

Indicare estremi (Nome, Cognome, email, Cellulare, Società, Ruolo) che consentano di raggiungere la referenza

PERCHE' HA DECISO DI APPLICARE PER QUESTA POSIZIONE ? *

Se la candidatura è Spontanea, perché GEDI?

COSA LA SPINGE AL CAMBIAMENTO ? *

INDICHI 2 SOCIETA' NELLE QUALI AVREBBE PIACERE DI LAVORARE E PERCHE' *

COSA LE DEVE OFFRIRE UN LAVORO PERCHE' POSSA DIRE SI! *

SI! Senza Indugio

PERCHE' RITIENE DI ESSERE LA PERSONA GIUSTA PER QUESTA POSIZIONE ? *

COSA LA RENDE SPECIALE ? *

QUAL E' LA SUA ATTUALE POSIZIONE LAVORATIVA ?

PERCEPISCE LA NASPI O ALTRE FORME DI SOSTEGNO AL REDDITO *

SI NO ALTRO

IN CASO DI RISPOSTA AFFERMATIVA ALLA PRECEDENTE DOMANDA, INDICARE DATA INIZIO SOSTEGNO AL REDDITO

Modalità OperativaTipologia di ingaggio

TIPOLOGIA DI COLLABORAZIONE *

Indica la tua disponibilità verso queste tipologie di collaborazione (attenzione alla coerenza generale delle risposte)

	Valuto solo questa tipologia	Valuto più tipologie	Non valuto questa tipologia
ASSUNZIONE DIRETTA A TEMPO DETERMINATO	Valuto solo questa tipologia	Valuto più tipologie	Non valuto questa tipologia
ASSUNZIONE DIRETTA A TEMPO INDETERMINATO	Valuto solo questa tipologia	Valuto più tipologie	Non valuto questa tipologia
Temporary o Fractional Management	Valuto solo questa tipologia	Valuto più tipologie	Non valuto questa tipologia
Altre modalità di collaborazione	Valuto solo questa tipologia	Valuto più tipologie	Non valuto questa tipologia

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AUTORIZZAZIONE UTILIZZO DEI DATI *

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CURRICULUM VITAE

Consentiti solo file PDF (max 10MB)

DA QUANDO POTRESTI ESSERE DISPONIBILE *

RETRIBUZIONE *

	60 K€	70 - 80 K€	80 - 90 K€	90 - 100 K€	100 - 125 K€	125 - 150 K€	150 - 200 K€	> 200K
ATTUALE	60 K€	70 - 80 K€	80 - 90 K€	90 - 100 K€	100 - 125 K€	125 - 150 K€	150 - 200 K€	> 200K
DESIDERATA	60 K€	70 - 80 K€	80 - 90 K€	90 - 100 K€	100 - 125 K€	125 - 150 K€	150 - 200 K€	> 200K

Spazio alle considerazioni conclusive. Hai piacere di aggiungere un commento? *

POSSIAMO PRENDERE IN CONSIDERAZIONE LA SUA CANDIDATURA ANCHE PER ALTRE POSIZIONI *

E' DISPONIBILE A RISPONDERE AI SONDAGGI DI GEDI *

Nel rispetto della Missione e degli Impegni che GEDI si assume nei confronti dei propri Clienti, circa 3 volte l'anno, promuove sondaggi rivolti a Imprenditori, Responsabili Operativi, Responsabili Finanziari, Human Resource Manager, Responsabili Commerciali, Responsabili Marketing, ... che vivono quotidianamente la sfida del loro mercato. Le informazioni raccolte vengono condivise con i partecipanti al sondaggio, nel rispetto della privacy, in forma aggregata.

Inviami una copia delle mie risposte *

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