EXECUTIVE INTERIM MANAGER PRODUCTION & MANUFACTURING
RUOLO RICERCATO
EXECUTIVE INTERIM MANAGER PRODUCTION & MANUFACTURING
Sede
Varese
DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE

Il/la Manager opererà in stretta collaborazione con il CEO, con l’obiettivo di garantire l’efficace organizzazione e il coordinamento delle funzioni afferenti all’area Manufacturing (Planning, Production, Maintenance, Continuous Improvement). Data la natura del ruolo, e viste le relazioni interfunzionali, collaborerà anche con le aree Quality, Supply Chain, R&D e Sales

Il progetto, della durata di 12 mesi, è finalizzato al conseguimento di risultati specifici orientati al miglioramento dell’efficienza e all’ottimizzazione dei processi produttivi attraverso le seguenti linee di azione:

  • Analisi approfondita dei processi produttivi per l’individuazione e la riduzione delle inefficienze operative.
  • Monitoraggio continuo dei costi di produzione e manutenzione, finalizzato all’ottimizzazione delle risorse.
  • Revisione e miglioramento dei flussi aziendali, con particolare attenzione all’integrazione tra le funzioni Sales, Planning e le consociate estere.
  • Supporto alla piena implementazione dell’ERP per la gestione dei processi produttivi, del budget e dei forecast aziendali.
  • Promozione di un approccio collaborativo e del flusso informativo tra le diverse funzioni aziendali, in un’ottica di allineamento organizzativo e miglioramento continuo.

 

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Ingegneria ed esperienza di interim management
  • Consolidata esperienza in ambito Manufacturing/Operations e gestione supply chain
  • Esperienze pregresse in contesti produttivi di medio/grande dimensione;
  • Profonda conoscenza dei processi aziendali e delle tecniche di ottimizzazione;
  • Gradita esperienza nella gestione di progetti di revamping;
  • Conoscenza di ERP e sistemi di gestione produzione/budget/forecast;
  • Attenzione ai dettagli tecnici e ai costi di produzione/manutenzione;
  • Analisi e miglioramento dei flussi aziendali;
  • Leadership e capacità di coinvolgere e motivare il team con cui collabora
  • Comunicazione chiara ed efficace con i collaboratori e la Direzione Aziendale;
  • Capacità decisionale e di problem solving rapido, orientamento al risultato;
  • Approccio pragmatico e concreto, preferisce soluzioni operative rapide ed efficaci
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
TIPOLOGIA DI CONTRATTO
Interim Management Full-Time
RAL
Da definire

L’offerta di lavoro è rivolta a persone di entrambi i sessi.
Se interessati inviare il proprio cv con specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e secondo il Regolamento Europeo UE n.679/2016. Aut. Min. 20707 RS – 28/12/06.

Per candidarsi inviare il CV a

evacaparelli@gedisrl.it